instagram     facebook     Twitter     Instagram

Wybierz język:

Polski (PL) English (UK)

Potrzebujecie Państwo obiektywnego spojrzenia na swoją organizację? Szukacie lidera lub mentora, który wesprze wasz zespół w opracowaniu i wdrożeniu nowej strategii, przeprowadzeniu procesów zmiany lub realizacji ważnych projektów? Chcecie Państwo zapewnić firmie spójność i efektywność działań na poziomie strategicznym oraz operacyjnym? Należy wyposażyć organizację w dodatkowe kompetencje i know how?

Te i wiele innych zadań możecie Państwo zrealizować, korzystając ze wsparcia Shadow Managera – eksperta L&P, który pomaga menedżerom w organizacji, a także zarządom, radom nadzorczym lub udziałowcom.

Shadow Manager sam „pozostając w cieniu” i zachowując spojrzenie z zewnątrz, wspiera i monitoruje realizację wyznaczonych celów, angażując, motywując, inspirując i szkoląc innych.  

Wykorzystujemy autorskie narzędzie L&P AGILE SHADOW MANAGEMENT umożliwiające kreowanie wybitnych wartości biznesowych poprzez współdziałanie dostosowane do celów organizacji i angażujące do współpracy zmotywowanych oraz właściwie umocowanych ludzi, zapewniając zwinne i efektywne dostosowywanie się do potrzeb Klientów.

Shadow Manager dedykowany przez L&P może być partnerem dla menedżerów zarządzających zarówno projektami, programami czy obszarami funkcjonalnymi, jak też całymi organizacjami, oraz dla członków rad nadzorczych i udziałowców.

superman

puzzle głowa

Dlaczego?

  • Dzięki obiektywizmowi i usytuowaniu poza panującymi w firmie zależnościami Shadow Manager może działać skutecznie i skoncentrować się wyłącznie na zadaniu, jakim jest realizacja wytyczonych celów w zaplanowanym czasie.
  • Praca Shadow Managera przynosi dodatkową korzyść w postaci rozwoju  kompetencji menedżerów, z którymi współpracuje w organizacji. Pomoc w realizowanych przez nich zadaniach  ma bowiem charakter strategiczny i uporządkowany.
  • Ze względu na „pozostawanie w cieniu” Shadow Manager może widzieć więcej niż pracownicy. Jego partnerski dialog z menedżerami i właścicielami, których wspiera, generuje efektywniejsze rozwiązania i skuteczniejsze działanie.

Kiedy Shadow Manager L&P jest potrzebny w Państwa firmie?

 

Nasi Shadow Managerowie elastycznie dostosowują się do potrzeb Klienta i mogą pełnić w jego organizacji wiele funkcji na trzech różnych poziomach zarządzania:

Na poziomie strategicznym:

  • będąc sparing partnerem i doradcą dla komitetu sterującego projektem, programem, lub portfelem, zarządu, czy też rady nadzorczej lub udziałowców,
  • zarządzając programem lub portfelem, ryzykiem, częścią lub całą organizacją,
  • zapewniając właściwe zrozumienie oraz realizację wizji i strategii biznesowej,
  • zapewniając spójność rozwiązań generowanych przez projekt, program, portfel, lub obszar funkcjonalny z technicznymi standardami w organizacji,

Na poziomie operacyjnym:

  • wchodząc w razie konieczności w rolę menedżera kierującego bezpośrednio działaniami operacyjnymi projektu lub obszaru funkcjonalnego organizacji,

Kompas na sukces

Coaching

Na poziomie wspierającym:

  • jako doradca strategiczny lub operacyjny,
  • jako mentor biznesowy,
  • jako coach w zakresie zarządzania oraz stosowanych narzędzi i metodyk,
  • jako facilitator warsztatów menedżerskich,
  • jako trener w zakresie rozwoju kompetencji.

Co wyróżnia Shadow Managerów L&P?

Każdy z naszych Shadow Managerów ma kwalifikacje do tego, by zrealizować powierzone mu zadania na czas i osiągnąć wyniki często przekraczające oczekiwania Klienta.

Oddelegowany do firmy Klienta Shadow Manager prezentuje na poziomie eksperckim:

  • umiejętności menedżerskie,
  • doświadczenie biznesowe,
  • znajomość branży, w której działa organizacja,
  • znajomość obszarów funkcjonalnych zarządzanych przez menedżerów lub właścicieli, którym udziela wsparcia,
  • znajomość sprawdzonych sposobów działania, metodyk i narzędzi stosowanych w zarządzaniu zmianą, projektami i programami, które wspiera,
  • kompetencje interim management, mentoringowe, coachingowe, facilitacyjne i trenerskie,
  • wykorzystanie, w zależności od indywidualnych potrzeb, potencjału całej organizacji L&P w działaniach na rzecz Klienta.

Poszczególne funkcje składające się na usługi Shadow Managerement L&P, w zależności od oczekiwań Klientów, mogą być realizowane kompleksowo, lub oddzielnie. Może je wykonywać jeden Shadow Manager, lub może on korzystać ze wsparcia dodatkowych ekspertów specjalizujących się w  poszczególnych usługach wspierających, np. trenerów, coachów, mentorów, facititatorów, konsultantów.

 

 

korona z pionków

W każdym przypadku nasze usługi Shadow Management skoncentrowane są na dostarczeniu Klientom wymiernych, uzgodnionych z nimi korzyści, a doskonała logistyka i sprawne zarządzanie sprawiają, że bezpiecznie można powierzyć nam nawet najbardziej złożone wyzwania.

schody z drewnianych klocków

Najczęściej realizowane przez nas usługi Shadow Management dotyczą funkcji:

  • wsparcia i nadzoru pracy menedżerów i doradców restrukturyzacyjnych L&P pracujących z organizacją Klienta,
  • sparing partnerstwa dla CEO lub właścicieli,
  • zarządzania portfelami i programami,
  • wsparcia dla menadżerów w organizacji Klienta poprzez:
    • projekty doradcze,
    • mentoring,
    • coaching,
    • programy szkoleniowe tworzone indywidualnie przez naszych ekspertów w oparciu o zdefiniowane wyzwania odpowiadające konkretnym potrzebom biznesowym Klientów, których elementem jest skuteczne wdrażane i weryfikacja praktyczna przez Shadow Managera kompetencji przekazanych do organizacji.

Zapraszamy do  zapoznania się z naszymi dotychczasowymi SUKCESAMI w zakresie Shadow Management oraz z NEWSAMI na temat ich realizacji.

Nasi partnerzy

Kontakt

Zostaw nam swoje dane przy pomocy szybkiego formularza kontaktowego - skontaktujemy się z Tobą. Możesz również skorzystać ze standardowych form komunikacji. Czekamy na Twój telefon.

Jeśli chciałbyś zadać pytanie za pomocą formularza kontaktowego, kliknij w poniższy przycisk. Zostaniesz przekierowany na podstronę Kontakt gdzie możesz wypełnić kilka niezbędnych pól. Zajmie Ci to jakieś 15 sekund.

 

Siedziba

ul. Malachitowa 26,
05-500 Piaseczno, Poland

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

+48 22 404 90 11
+48 601 427 130


Spółka zarejestrowana przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIV Wydział Gospodarczy:
KRS 0000551982,
NIP: 1231296596, 
REGON: 361236852, 
kapitał zakładowy 100.000 zł

Bądź z nami na bieżąco:

ikona instagram     ikona facebooka     Twitter stopka     Instagram

Our Worldwide
Meeting Rooms

Regus - logo

Nagrody:

Nagroda Godna Zaufania 2017  Nagroda Godna Zaufania 2018   Nagroda Firma z Zasadami